ハラスメント防止対策

令和4年4月1日に施行された改正労働施策総合推進法（別名：パワハラ防止法）に伴い、当社では「ハラスメント防止規程」を制定しました。
また、令和4年4月12日に管理職を対象として、外部講師による「パワハラ防止研修」を実施いたしました。
これからも全ての従業員が能力を十分に発揮できる、働き易い環境づくりに努めてまいります。